TERMINACIONES LABORALES POR MUTUO ACUERDO

Posted by crivas

Personalmente, considero las terminaciones laborales por mutuo acuerdo como uno de los temas más complejos dentro de la rama laboral ya que debe de cumplir con ciertos requisitos para que provoque fines deseados en la extinción de la relación laboral, razón por la cual, en esta ocasión, me permito desarrollar una serie de puntos que deben de tenerse en cuenta al momento de utilizar esta practica, con el fin de lograr los efectos deseados. Debemos comenzar analizando el Código del Trabajo en su Capitulo VIII, mismo que establece lo relacionado con la terminación del contrato de trabajo, en su artículo 111,...

31 January

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PRINCIPIO DE LA BUENA FE EN LA TERMINACION DE LAS RELACIONES DE TRABAJO

Posted by crivas

in Artículos

En esta ocasión, quiero compartir mi experiencia como Abogado Litigante en relación a la importancia del Principio de la Buena Fe en las relaciones laborales, esto a través de sentencias en la materia del trabajo que reflejan el criterio utilizado por los Jueces, para lo cual es necesario que tengamos en cuanta y tomemos como como punto de partida la máxima que establece que: “La buena fe se presume, la mala fe se debe de probar”...

Author: crivas

TERMINACIONES LABORALES POR MUTUO ACUERDO

PRINCIPIO DE LA BUENA FE EN LA TERMINACION DE LAS RELACIONES DE TRABAJO

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